Chưa cập nhật
Chưa cập nhật
Chưa cập nhật
Mẫu công văn và các giấy tờ thủ tục theo quy định nhà nước (các bạn có thể xin hồ sơ tại Bộ phận Một cửa)
Mức lương tối thiểu
Mức lương tối thiểu doanh nghiệp áp dụng là: Nghị định mới nhất
Cụ thể vào bảng hệ thống thang lương – bảng lương
+ Đối với người lao động đã qua đào tạo sẽ được tính như sau:
= mức lương tối thiểu x *0.07)
+ Khoảng cách mỗi bậc cách nhau tối thiểu 5%. Doanh nghiệp có thể để mức cao hơn.
+ Bảng mẫu – Mẫu tham khảo 02
Lưu ý: - Trong bảng hệ thống thang – bảng lương có chức danh nào thì trong bảng quy định tiêu chuẩn sẽ có chức danh tương ứng). Tùy theo từng vị trí chức danh mà công ty sẽ đòi hỏi thì sẽ tương xứng mức lương mình trả cho người lao động. công ty đòi hỏi về bằng cấp, trình độ… càng cao mức lương trả cho họ tương xứng.
Trong mục tiêu chuẩn Đối với người giữ chức danh công ty (người đứng tên trên đăng ký kinh doanh) phải là người đại diện theo pháp luật của công ty và là người quản lý cao nhất và chịu trách nhiệm cuối cùng
Số: 39 /LĐTBXH-LĐLĐ năm 2014
Lưu ý: Trong bản khai trình sẽ không có tên giám đốc, tổng giám đốc… ( người đại diện theo pháp luật).
Các thông tin trong bản khai trình sẽ điền đầy đủ cụ thể: stt, tên, năm sinh, …….không được viết tắt. ghi rõ chức danh giống với chức danh mình đã đăng ký trong hệ thống thang bảng lương, bảng tiêu chuẩn.
Đánh phần xác nhận của phòng lao động như trong bản mẫu
Ghi cụ thể cột tổng cho từng mục là bao nhiêu
Có mấy chú ý: - Loại hợp đồng: xác định thời hạn hay không xác định thời hạn nếu xác định thời hạn ghi rõ cụ thể 1 năm hay 3 năm và từ ngày nào đến ngày nào. Nếu không xác định thời hạn thì cũng phải ghi rõ ngày bắt đầu là ngày nào.
Phải ghi rõ chức danh chuyên môn: căn cứ hệ thống thang bảng lương
Phải ghi rõ mức lương chính hoặc tiền công: căn cứ vào hệ thống thang bảng lương đã xây dựng.
Chế độ bảo hiểm ghi cụ thể tỉ lệ trích
Lưu ý: Đối với công ty có lao động là người nước ngoài thì phải bổ sung: GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG
Tải file tại link sau:
0969 79 89 44
Khu Vinhomes Garden - Q. Nam Từ Liêm - TP Hà Nội
hrspring.vn@gmail.com