Khung năng lực đóng vai trò quan trọng, có thể ứng dụng đa dạng trong hoạt động quản lý nguồn nhân lực của các doanh nghiệp hiện nay như: tuyển dụng, đào tạo..

Chuyển bảo hiểm xã hội sang quận/huyện khác, theo BHXH Việt Nam, sau khi công ty đã thay đổi giấy phép kinh doanh chuyển địa điểm trụ sở thì công ty cần làm những thủ tục hồ sơ chuyển nơi đăng lý tham gia bảo hiểm sang cơ quan BHXH nơi đặt trụ sở mới.

Giao kết hợp đồng lao động với người cao tuổiNgười lao động cao tuổi là những người tiếp tục lao động sau tuổi 60 đối với nam và 55 đối với nữ - Đây là độ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật về lao động; đồng thời, là một trong các điều kiện để hưởng chế độ hưu trí của Bảo hiểm xã hội.

Thời gian thử việc có khấu trừ thuế thu nhập cá nhânCác công ty thường có thời gian thử việc trước khi chính thức ký hợp đồng lao động với người lao động. Vậy thời gian thử việc đó tính thuế TNCN như thế nào? Khấu trừ thuế theo quy định nào? Thông tư 111/2013/TT-BTC tại Điều 25, Khoản 1 quy định về khấu trừ thuế như sau

Một số vấn đề ghi nhớ về LuậtĐiều 12. Giảm trừ gia cảnh Luật Thuế TNCNMỗi người phụ thuộc chỉ được tính giảm trừ một lần vào một người nộp thuế trong năm tính thuế. Trường hợp nhiều người nộp thuế có chung người phụ thuộc phải nuôi dưỡng thì phải tự thỏa thuận để đăng ký giảm trừ gia cảnh vào một người nộp thuế.

Doanh nghiệp được ký hợp đồng thời vụ tối đa là bao nhiêu lần?Theo Luật Lao Động số 10/2012/QH12 tại Điều 22 quy định về loại hợp đồng lao động như sau:“1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động xác định thời hạn với thời hạn là 24 tháng.

 TRẢ LỜI CHO CÂU HỎI CỦA CÁC BẠN: An Nhiên, Tâm An Các anh chị ơi Anh chị giúp em với ạ em nghỉ làm ở công ty cũ đến nay là 7 tháng rồi mà họ chưa trả sổ BH cho em. Anh/Chị có cách nào hay đến cơ quan nào khiếu nại để lấy sổ chỉ giúp em với ạ.Em xin chân thành cảm ơn ạ. 

Điều 11. Các trường hợp được xác định là đúng tuyến khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế

Sinh đẻ được coi là cấp cứu nhưng tùy điều kiện hoàn cảnh. Ví dụ, đang đi làm, đau bụng đẻ vào viện không đúng nơi DKKCB ban đầu đẻà được coi là cấp cứu. Và trong bệnh án phải ghi rõ là cấp cứu. (nếu không ghi cũng không được hưởng).

Giải mã cấu trúc thẻ bảo hiểm y tế

Nguyễn Chôm Chôm Anh/chị cho e hỏi chút ạ: E đóng bh công ty A từ tháng 11/2016-6/2017 rồi chuyển cty B đóng 7/2017-9/2017 và e đang có bầu dự kiến sinh 15/3/2018.

Tính lương hưu