Làm thế nào để trả lương cho nhân viên chính xác nhất?
Đây là một trong những câu hỏi khó trong quản trị nhân sự tại doanh nghiệp. Việc đảm bảo tính chính xác và sự công bằng trong chế độ lương thưởng, phúc lợi là yếu tố quan trọng để thu hút và giữ chân nhân tài ở lại với doanh nghiệp trong thời đại cạnh tranh khốc liệt về nguồn nhân lực.
    Chính vì lý do này mà Lương 3P là một trong những hình thức lương được lựa chọn nhiều nhất trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Chính sách lương thưởng 3P ngoài việc đảm bảo cho doanh nghiệp dùng quỹ lương hiệu quả và đúng mục tiêu doanh nghiệp, còn giúp nhân viên nâng cao tính chủ động cho công việc và sự nghiệp của mình.

Khóa học phù hợp với:

• Nhân viên/Chuyên viên C&B muốn nâng cao chuyên môn
• Trưởng phòng/Giám đốc nhân sự muốn nâng cao năng lực chính sách nhân sự mảng C&B để tham vấn tốt hơn cho Ban giám đốc
• Giám đốc/Quản lý doanh nghiệp muốn có cái nhìn bao quát về tiền lương trong doanh nghiệp

Mục tiêu khóa học:

• Hiểu được khái niệm và cách thức tổ chức, xây dựng hệ thống lương 3P
• Nắm được cách thức định giá công việc – P1
• Hiểu rõ cách xây dựng khung năng lực cho từng vị trí – P2
• Xác định, đánh giá hiệu quả công việc thực tế của nhân sự - P3
• Nắm vững được nền tảng kiến thức để xây dựng các chính sách đãi ngộ trong doanh nghiệp

Chương trình học:
            Chủ đề 1: Tổng quan về hệ thống lương 3P và các bước triển khai lương 3P
            Chủ đề 2: Thiết kế thang bảng lương theo Phương pháp Đánh giá Giá trị công việc
            Chủ đề 3: Xây dựng khung năng lực và Thiết kế thang bảng lương theo năng lực
            Chủ đề 4: Xây dựng tiêu chí KPI & vận dụng KPI trong trả lương

VỀ GIẢNG VIÊN

Mrs. Nguyễn Thanh Xuân
Founder & CEO – SprinGO Academy & Consultant
 
Nghề nghiệp:

• Chuyên gia tư vấn giải pháp Xây dựng Cơ cấu tổ chức Doanh nghiệp
• Chuyên gia tư vấn giải pháp Quản trị nhân lực Doanh nghiệp
• Chuyên gia tư vấn giải pháp Đào tạo nâng cao năng lực cho Tổ chức và cá nhân
• Giảng viên thỉnh giảng thường trực của VCCI
• Founder & CEO: SprinGO Academy & Consultant – Trung tâm đào tạo nghề nhân sự chuyên nghiệp
• Founder: hocnhansuonline và daotaonhansuhc – Giải pháp đào tạo nhân sự trực tuyến chuyên nghiệp
• Founder: Cộng đồng nhân sự chia sẻ - kết nối – thành công trên 3000 thành viên
• Founder: Diễn đàn nhân sự hrspring.vn trên 1000 thành viên

Kinh nghiệm tư vấn, giảng dạy, thành tựu nghiên cứu:

• Thạc sỹ chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Trên 16 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
• Trên 10 năm trong tư vấn xây dựng hệ thống quản lý nhân sự cho doanh nghiệp.
• Từng đảm nhiệm vị trí: Giám đốc điều hành, Giám đốc nhân sự, Trợ lý Chủ tịch HĐQT, Trưởng phòng HCNS tại các doanh nghiệp Thương mại, Dịch vụ, Xây dựng, Sản xuất, Dược phẩm, ... từ 200 đến trên 10.000 lao động.
• Tham gia tư vấn cho hơn 200 Doanh nghiệp về Xây dựng Hệ thống chiến lược, Hệ thống tiền lương trong doanh nghiệp